个人特殊工种备案查询：携带身份证、社保卡以及特殊工种相关证件，前往当地社保局进行现场查询。社保局可提供备案证明，以便向单位申请特殊工种备案。 单位特殊工种备案查询：若单位未进行特殊工种备案，单位人事可至当地社保局咨询并提交相关材料，以获取特殊工种备案。
打开支付宝应用，导航至“市民中心”菜单选项。 在“市民中心”内，点击“社保”功能区域。 继续操作，点击“社保查询”项。 找到并点击“社保缴费信息”链接。 进入后，您可以在“缴费人员类型”信息栏旁边查看到您的工种。
社保局是否能查到特殊工种备案？社保局有可能保存您的特殊工种信息。这些信息通常是由单位在每年进行年审时提交的。然而，在办理退休时，除了社保局的数据记录，还需要提供您从事有毒有害工种的原始记录作为证明，仅有数据记录而没有这些原始证明是不被认定为从事有毒有害工种的。
通过国家社会保险公共服务平台，从事特殊工种工作的参保人员可在查询本人往年的特殊工种信息。 即参保人注册登录后，选择社保查询下的“特殊工种查询”服务，根据本人的姓名、社会保障号码，即可在线查询本人往年的特殊工种工作经历，已特殊工种提前退休人员可查询本人退休登记信息。
1、不光工厂中的电工，所有电工，都算是特殊工种。特殊工种包括很多，电工，焊工，登高，制冷，架子工，制冷工等，这都是特殊工种，因为工作中需要较高的技术水平，工作中也存在较高的安全隐患，稍有操作不甚就会出事故。这样的特殊工种需要先通过技术培训，考核取证后才能持证上岗。
2、持有高压电工进网作业许可证在岗运行作业算特殊工种.特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
3、高压电工进网证已经取消了。本来是电力系统的，不属于特殊工种，不可能提前退休的。
4、电工，是特殊工种；维修工，不是特殊工种。你实际从事的是维修工，私企一般不会吧你的工种编制为特殊工种。
5、进网证是供电局（电监委）发的，就操作证（安监局）而言电工就是特殊工种。
1、火力发电厂的特殊工种岗位有：火力发电厂的特殊工种岗位包括汽轮机运行值班工、锅炉运行值班工、燃料运行值班工、锅炉本体检修工、保温工、钢球磨煤机及制粉系统检修工、高空作业岗位、特别繁重体力劳动岗位、井下作业岗位、高温作业岗位和有毒有害岗位。
2、高温作业岗位：火力发电厂的锅炉和发动机房等区域温度较高，在这些区域工作的职工可能会暴露于高温环境中，长期工作可能对身体健康产生影响。 有毒有害岗位：某些火力发电厂的岗位可能涉及到有害化学物质的处理和操作，如处理煤尘、废气等。
3、特殊工种，广义上可以分为五类。一是高空作业岗位，二是特别繁重体力劳动岗位，三是井下作业岗位，四是高温作业岗位，五是有毒有害岗位。根据种类的不同，分别从事相应不同的年限后，可以提前退休。
特殊工种的具体名录：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 企业内机动车辆驾驶。
特殊工种如下：（1）电工作业；（2）金属焊接、切割作业，含焊接工，切割工；（3）起重机械作业，含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；（4）企业内机动车辆驾驶，含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
劳动局公布的最新特殊工种目录如下：电工作业：包含发电、送电、变电、配电工、电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工。焊接作业：包含金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。起重机械作业：包含起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工。
包括煤矿井下作业、煤矿井下爆破作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业等煤矿作业；石油天然气安全作业；冶金有色生产安全作业；危险化学品安全作业。
1、特殊工种的范围：电工作业。金属焊接、切割作业。起重机械作业。企业内机动车辆驾驶。登高架设作业。锅炉作业（含水质化验）。压力容器作业。制冷作业。爆破作业。矿山通风作业。1矿山排水作业。1矿山安全检查作业。1矿山提升运输作业。1采掘（剥）作业。
2、特殊工种作业人员范围包括：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。
3、特殊工种包括以下几类：电工 电工属于特殊工种，主要涉及电力系统的安装、维修和调试等工作。由于涉及到高压电，因此这一工种对于专业技能和安全意识要求较高。焊工 焊工是从事焊接工作的特殊工种，广泛应用于建筑、桥梁、船舶、航空航天等行业的金属结构制造和维修。
4、电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。 金属焊接、切割作业：包括焊接工，切割工。 起重机械作业：包括起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
5、特殊工种包括： 电工作业：负责电气设备的安装、维修和保养。 金属焊接与切割作业：通过熔接或割断金属材料进行构造或修复。 起重机械作业：操作起重设备进行重物搬运与装卸。 企业内机动车辆驾驶：驾驶企业配发的各类机动车辆。 登高架设作业：在高处进行搭建、维修或拆除工作。
6、电工作业：涉及电气设备安装、维护、修理等，属于特殊工种。 金属焊接与切割作业：包括各种金属材料的焊接和切割操作，因其高温和明火作业特点，被归类为特殊工种。 起重机械作业：指操作各式起重机械进行重物吊运、安装、维修等工作，风险较高，属于特殊工种。
特殊工种的认定涉及工作性质、健康状况、教育背景、职业技能等多个方面。以下是特殊工种认定的关键要素： 工作性质：首先，需要确定所在单位是否在特殊工种的企业目录中。通常，这些企业包括全民所有制企业和县以上的集体企业，但不包括民营企业。其次，需要确认从事的工作是否被企业列为特殊工作。
认定机构：原国家劳动部规定，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种包括井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种。举例来说，焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等都属于特殊工种。
国家对特殊工种范围有明确规定，特殊工种由劳动行政部门认定。劳动部门认定特殊工种，主要依据档案资料记载，对个别有疑问的，会进行调查。
由单位上报，社保局审核，只要达到规定的要求，批准以后社保就可以认定。特殊工种的种类有以下：电工作业，指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业不含电力系统进网作业。