在最新的绩效考核中，中国电力行业的翘楚们交出了耀眼的成绩单。中国电科院、南瑞科技，以及浙江电网凭借卓越表现，位列前三甲。然而，北方电网的表现似乎并不尽如人意，北方荣耀钢省和葱省的排名出现了下滑。其中，浙江电网凭借30%的强劲增长率，成功夺得榜首，展现出其在人才招聘领域的强大吸引力。
宁波市供电公司，作为宁波电网的主力军，设有14个职能部室、15个直属二级机构、6个直属区供电局，并管辖6个县级供电企业。宁波电网的待遇在浙江省电网中名列前茅，尤其是杭州供电公司的待遇，据说达到20w+的水平，显示出其对人才的高度重视。宁波市电科院和经研院是宁波电网的重要研究与技术支持机构。
冀北电力与河北电力虽同在河北，但主要负责北部城市，其薪资性价比在北方首屈一指。年收入普遍在15-20万元，其中京内单位如总部在北京的单位，年收入可达到20万元，京外单位如唐山、廊坊等地，薪资也在15万元以上。
- 江苏电网：江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一的。苏州局有天下第一局之称，据说到手有25w及以上，当然竞争异常激烈。南京、无锡、常州等苏南市局的待遇紧随其后。- 浙江电网：待遇处于省网公司第一档，杭州局据说20w+，其他地市中，宁波、嘉兴、绍兴都很不错。
1、男性165厘米，女性155厘米。根据查询华能北方联合电力官网可得，华能入职体检的具体内容和标准是比较严格的，要求员工身体各项指标均在正常范围内，男性应不低于165厘米，女性应不低于155厘米。
华北电力设计院很累。繁重的工作任务：华北电力设计院经常需要处理大量的设计任务，包括火电厂、核电厂、新能源电厂以及输变电的设计等，该任务需要长时间的工作，并且要求高精度和高效率，设计院还需要满足客户的严格要求，这需要投入更多的时间和精力。
华北电力设计院很不错，是国家直属的6大电力设计院之一，现在归入中国能源建设集团公司内，为正厅级单位。主要负责火电厂、核电厂、新能源电厂以及输变电的设计。
好。福利待遇：除了基本的工资收入，华北电力设计院还为员工提供其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、免费体检等。
工作氛围方面，电力设计院以其纯粹的学术氛围著称，招聘标准高，员工素质出众，校友间的互动简单纯粹。然而，这同时也意味着设计师可能面临项目经理的考验，因为设计思路的差异可能会引发内部争议。如果你是技术型人才，对人际关系不太敏感，设计院可能是个不错的选择。
1、北方电网东北区公司。东北电力大学，简称东电，位于吉林省吉林市，是吉林省重点大学。根据官方网站查询得知，东北电力大学校园招聘有北方电网东北区各公司，中电投，大唐集团发电公司，华能电厂有限公司等。东北电力大学入选教育部“卓越工程师教育培养计划”，首批“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。
2、推测来看，东北电力大学的研究生大多数是通过校园招聘渠道就业的。但由于江苏电网的校招主要针对98211高校，东北电力大学作为原电力部直属院校，其电气研究生进入江苏电网的人数相对较少。2021年有10名本科生通过国家电网统一考试进入江苏电网工作。
3、他们会到各个电力高校或是原先水利电力部所属的高校去招聘，像东北电力，华北电力，三峡大学，重庆大学，长沙理工等等学校都会去的，这些校园招聘的学生都会被分到市局的，因为当时招聘的时候他们会承诺给你说是分到市局。
1、天津电力公司，公告招聘280人，公示拟录用270人。主要高校有天津大学、华北电力大学、东北电力大学、山东大学、西安交通大学、天津工业大学、河北工业大学、天津理工大学。生源高校80所。湖南电力公司，公告招聘695人，公示拟录用684人。
1、新员工在试用期内，按照最低岗位工资六岗的标准，扣除各项保险和公积金后，实际到手工资大约八百元。即便是担任部门副主任的老员工，月薪也只有1800元左右。实际上，国家电网的工资水平并不像外界传说的那样高，扣除三险一金后，工资所剩无几，仅靠工资难以维持生活。最近一次发工资让我深感压力。
2、电力公司的待遇情况可以从多个方面来看。一般来说，新入职的员工在转正前的工资大约在2000元左右，而转正后的平均工资则提升至约6000元。这包括了基础工资，不包括可能的奖金、福利或绩效奖金，具体数额可能会因地区、职位和工作年限有所不同。
3、对于电厂的正式员工，他们的平均月薪大约在5500元左右。这个数字是基于普遍情况的估算，具体数额可能会因公司的规模、岗位级别以及地理位置等因素有所不同。在热电力公司这样的大型企业中，正式员工的工资与普通工人相比，通常会高出大约1000多元，反映出他们的职业地位和责任更为显著。
4、供电局员工的月薪根据地区和岗位的不同而有所差异。对于新入职的员工，转正前的月薪大约在2000元左右，转正后则普遍能够达到6000元左右。年终奖金方面，根据同事的分享，第一年的年终奖可能达到10000元，而资深员工的奖金会更加丰厚。电力公司主要的收入来源并非仅仅是工资。
5、工资待遇：新员工实习期一般为六个月，实习工资在2000元到3000元之间。转正后，平均每月到手工资约为6000元。如果是中层财务管理岗位，年薪则在6万至10万元左右。 公司背景：咸阳亨通电力集团位于陕西省咸阳市渭城区人民中路，成立于2002年3月12日。